金麟年会，一场精心设计的摸鱼盛宴金麟的年会摸鱼

金麟年会，一场精心设计的娱乐活动

金麟年会的筹备工作从筹备组的成立开始，筹备组由公司高层、HR部门以及各部门的负责人共同组成，负责年会的策划、预算、物资准备等工作，年会的主题是“共享成功，共谋发展”，旨在通过各种活动增强员工之间的凝聚力,展现金麟大家庭的温暖与团结。

年会的地点选在了金麟公司总部的 conference 室，这个宽敞明亮的场地不仅适合大型活动，还能根据需要灵活划分区域，满足不同环节的需求，年会的日期定在了12月31日，象征着新年的到来,也寓意着公司在过去一年中的辉煌成就和对未来的美好期许。

在年会的筹备过程中，摸鱼游戏的设计也得到了充分的考虑，游戏的规则简单明了，但其中的细节却经过精心设计，确保了游戏的公平性和趣味性,游戏的流程大致如下：

金麟年会正式拉开帷幕，会场布置以红色为主调，气球、灯笼、横幅等装饰材料布置得喜庆而充满年味，员工们陆续 arrive，带着家人和朋友,脸上洋溢着幸福的笑容。

游戏环节开始后，现场气氛瞬间被点燃，游戏负责人宣布游戏规则后，游戏正式进入摸奖阶段，奖品包括现金、礼品卡、旅游券等多种形式,其中现金奖品的诱惑力让员工们热情高涨。

在“幸运抽奖”环节，每位员工都有机会通过游戏获得奖品，游戏规则是，通过完成指定任务或回答问题，获得一次摸奖机会，完成团队协作任务的团队成员可以有一次摸奖机会,而个人表现突出的员工也可以单独摸奖。

“幸运抽奖”结束后，游戏进入“团队摸鱼”环节，在这个环节中，员工需要以团队为单位，通过合作完成特定任务，才能获得额外的摸奖机会，团队需要完成一个拼图、解谜等任务，才能摸奖，这个环节不仅考验了团队的协作能力,也让员工们在团队中感受到了更多的乐趣。

“个人摸鱼”环节则是让员工们有机会通过个人努力获得摸奖机会，通过完成公司布置的趣味任务或回答问题，员工可以单独摸奖，这个环节的设计不仅让员工感受到个人努力的成就感,也让游戏更加公平和有趣。

在游戏过程中，现场充满了欢声笑语，有的员工通过团队合作成功摸到了现金奖品，有的员工通过个人努力获得了礼品卡，还有的员工则通过摸鱼游戏意外获得了旅游券,这些都是游戏设计中意料之外的惊喜。

金麟年会的“摸鱼”游戏不仅是一场娱乐活动，更是一场精心设计的文化盛宴，游戏的设计和举办，充分体现了金麟公司对员工的关怀和尊重,也展现了公司文化的开放和包容。

通过这次游戏，金麟公司成功地将员工之间的互动和团队协作提升到了一个新的高度，员工们在轻松愉快的氛围中放松身心，感受到了工作的乐趣,同时也感受到了公司的关怀。

金麟年会的“摸鱼”游戏，无疑是一次成功的尝试，它不仅让员工在忙碌的工作中找到了放松的机会，也让公司文化的建设迈出了坚实的一步，金麟公司将继续通过各种形式的活动，进一步增强员工之间的凝聚力,展现公司文化的开放和包容。